Добрый день!
Если вы проработали по срочному договору больше шести месяцев, вам положена выплата за весь период нетрудоспособности. Если срочный трудовой договор оформлен на срок до шести месяцев, то выплачивается не более 75 календарных дней нетрудоспособности. В обоих случаях выплата не зависит от даты прекращения договора (ч.2 ст. 5, ч. 4, ст. 6 Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). Удачи вам.